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(¬‿¬) 개인 공간 34

임원면접 준비전략

임원면접의 의해 최종관문 새로운 시작 Zero-base 평가 : 서류, 인적성, 직무면접 고득점 지원자 advantage없음 지원기업을 평가하는 중요한 기회 채용팀장이 말하는 임원면접의 오해와 이해 임원은 어떤 인재를 선호할까? - 말 잘하고 이미지 좋은 사람 보다는 일 잘하는 사람이란 것을 보여주는 것이 좋다. 임원들이 최종 합격자를 결정한다? - 정확한 내부 평가 기준을 토대로 평가한다. 기업 임원/채용팀은 대외적으로 회사 채용 기준과 결과를 소개할 때 진실만을 말한다? - 채용설명회에서의 모든 이야기를 100% 믿지 말아라. 면접 합격/탈락자들이 왜 본인이 (불)합격 했는지 알 수 있다? - 잘못된 정보에 휘둘리는 가장 흔한 출처가 (불)합격 수기이다. 같은 내용이라 하더라도 누군가에겐 플러스 누군..

직무면접 예시와 해당 질문에 대한 면접관의 입장

1분 자기소개 해주세요. 면접관에게 직무 강점을 어필하자. 면접관이 나에게 추가적인 질문을 던질 수 있는 내용으로 채우자. 내가 가진 강점을 최대한 드러낼 수 있도록 하자. (호주, 소통, 영어, 기술블로그 이야기 등. 특히, 기술 블로그를 약 10개월 정도 꾸준히 운영하고 있고 하루 평균 방문자가 230이 된다는 이야기를 반드시 넣음으로서 성실성을 강조하자.) 자료구조 하나를 말하고 거기에 대해 설명해보세요. 간단한 자료구조라도 상관없으니 자신있게 대답하고 설명하자. 자바의 장점은 무엇이라고 생각하시나요?/자바의 특징에 대해 설명해주세요. 간단한 내용이라도 상관 없으니 자신있게 대답하고 설명하자. 내가 사용하는 언어에 대한 간단한 설명을 할 줄 알아야한다. 당황하더라도 포기하지 말고 한 두개의 특징 정..

개발자 이력서 # 기술 스텍 수준의 척도

네이버 기준 4 - 대규모 프로그램 및 시스템을 참고사항(책/인터넷)없이 개발할 수 있으며, 일반적이지 않은 난해한 부분도 일부 참고를 통해 개발할 수 있음 3 - 중간규모 프로그램 및 시스템을 개발할수 있으며, 주요 이슈 트러블슈팅을 할 수 있을 정도로 내부구조에 대해 이해하고 있음 2 - 시스템 동작 방식을 알고 있으며, 기본적인 기능을 구현할 수 있음 1 - 코드를 읽을 수 있으며, 책을 참고하여 약간의 수정작업 또는 작은 변경사항 추가를 할 수 있음 0 - 경험/지식 없음 그 외

현직자들의 개발자로서의 취직에 대한 현실적이고 냉정한 이야기

우연히 보게 된 기사인데.. 뭔가 뼈 때리는 말들이 많은 것 같아 두고두고 보고 싶어서 스크랩한다. “개발자 취업 첫 관문은 코딩테스트… 중급 실력 정도 돼야 무난” 올 상반기(1∼6월) 취업시장에서 가장 ‘핫’했던 키워드는 바로 ‘개발자 채용’이었다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 ‘비대면 특수’를 맞은 판교 정보기술(IT… www.donga.com 현직 개발자가 참여하는 토크콘서트와 취업설명회 ―현직자들은 최근 개발자 채용 열풍을 어떻게 보나. “업계에서 말하는 ‘개발자 구인난’은 엄밀히 말해 실력 있는 개발자를 구하기가 어렵다는 뜻이다. 평범한 수준의 구직자들은 과열돼 있다 싶을 만큼 많이 몰리는 추세다. 따라서 대기업 신입 공채는 ‘어려운 길’ 일 수밖에 없다. 반면 채용 사이트..

현직자 인터뷰 # Google 이충민(Lee Chungmin)님

Big Data Data Mining : 모든 데이터를 어떻게 유니크한 데이터로 만들 것인가. Data Storing : 추출한 데이터를 저장. Data Sharing : 요즘 특별히 더 중요시 여겨지는 분야. 데이터셋을 서로 사용. 회사끼리 데이터를 쉐어링 하기도 함. Data Visualizations : 쉐어링 된 데이터를 추출해서 시각적으로 볼 수 있는 것. 중요한 분야. 빅데이터를 위한 많은 언어가 있지만 한 두가지에만 집중해서 확실히 공부하는 것이 좋음. 빅데이터에 맞춰져있는 쪽으로 언어를 배우면 좋다. Top Big Data Technologies Storage Hadoopd이 storage 플랫폼으로서 가장 많이 사용됨. 빅데이터 이야기시 Hadoop을 빼놓고 이야기할 수 없음. Mango..

"최고의 습관은 어떻게 만들어지는가?"_아주작은 습관의 힘 Part 6

싸니까 믿으니까 인터파크도서 자기계발서의 공식을 다시 쓰는 2018 아마존 최고의 화제작! 아마존 베스트셀러 1위!, [뉴욕 타임스] 베스트셀러!, 2018년 올해의 책 선정! [신경 끄기의 기술] 저자 마크 맨슨,[오리지널스] 저자 애 book.interpark.com Chapter 18 :: 습관에도 적성이 있다 마이클 펠프스는 역사상 가장 위대한 운동선수로 널리 인정받고 대중적으로도 친숙한 인물이다. 또한 잘 알려져 있진 않지만 히샴 엘 게루주는 모로코 육상선수로서 전 시대를 통틀어 가장 위대한 중거리 육상선수로 꼽힌다. 두 선수는 많은 점에서 무척 다르다. 특히 펠프스는 193cm의 장신인 반면에 엘 게루주는 175cm였다. 키가 20cm가량 차이가 났지만 둘은 같은 길이의 바지를 입었다. 즉, ..

지디넷 # 코로나19로 급변한 경영환경 지원 서비스 확대(클라우드·물류·보안)

IT서비스 상반기 키워드, 클라우드·물류·보안 상반기에는 삼성SDS, LG CNS, SK㈜ C&C 등 주요 IT서비스 기업이 혁신과 디지털 트랜스포메이션을 기반으로 공통된 사업전략을 선보였다.코로나19로 인한 급... zdnet.co.kr 코로나19 이후 DT가 가속화되면서 삼성SDS, LG CNS, SK㈜ C&C 등의 주요 IT서비스 기업들은 DT를 기반으로 클라우드, 보안, 스마트물류 관련 서비스 개발에 역량을 집중한 공통된 사업전략을 선보였다. 더불어 지속가능경영으로 주목받는 ESG(환경·사회·지배구조)를 도입하고, 고객사를 위한 지원 시스템 마련에도 박차를 가했다. 삼성SDS 클라우드 서비스 마련에 나섰다. 이를 위해 아마존웹서비스(AWS), 마이크로소프트 애저, 구글 클라우드 등 전문 클라우드 ..

지디넷 # 국내 AI 기업 60% "산업 경험·기본 지식 갖춘 인재 선호"

국내 AI 기업 60% "산업 경험·기본 지식 갖춘 인재 선호" 국내 인공지능(AI) 기업 10곳 중 6곳은 신입사원 채용 시 산업 관련 경험과 기본 지식을 중요한 평가 요소로 삼는 것으로 조사됐다.AI 학습 데이터 플랫폼 기업 크라우드... zdnet.co.kr 신입사원 채용 시 가장 중요한 평가 요소는? 60.8%(45곳) 데이터 라벨링 경험과 인공지능 시장 이해도 등 산업에 대한 경험 및 기본 지식을 선택. 산업 관련 교육 프로그램 수료증 또는 자격증을 보유한 신입사원을 선호. 29.7%(22곳) 성실함과 책임감 이력서와 자기소개서에서 가장 중요하게 생각하는 부분은? 64.9%(48곳) 경력사항 40.5%(30곳) 지원동기 신규인력채용 지난해와 비교해 올해 상반기 평균 20.1%의 신규 인력을 채용..

지디넷 # 원격근무로 인한 기업들의 데이터 유출 피해

데이터 유출 피해액 역대 최대…'원격근무'가 화 키웠다 작년 기업의 데이터 유출 사고 당 평균 손실액이 424만 달러(약 48억9천만원)로, 역대 최고치를 기록한 것으로 나타났다. IBM시큐리티는 전세계 500개 이상의... zdnet.co.kr ■ AI보안·제로트러스트·클라우드 준비한 기업, 데이터 유출 피해 규모 ↓ 인공지능(AI), 보안 분석, 암호화 도입은 유출 사고로 인한 피해액을 줄일 수 있는 요소로 나타났다. 조사에 따르면, 이런 도구를 사용하는 기업은 사용하지 않는 기업에 비해 피해 비용을 125만~149만 달러(약 14억4천만~17억2천만원) 절감했다. 안전한 영역을 따로 구분짓지 않는 '제로트러스트' 보안 방식을 채택한 기업은 데이터 유출에 더 잘 대처할 수 있었다. IBM시큐리티는 성..

지디넷 # IT서비스업계의 ESG경영 열풍

IT서비스업계도 'ESG 경영' 열풍…친환경 이끈다 세계적으로 기업의 사회적 책임과 지속가능 경영에 대한 중요성이 커지고 있는 가운데 IT 서비스 업계도 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 도입에 한창이다.각 기업들은 데이터 ... zdnet.co.kr 기후변화, 코로나19 등 환경 변화로 지속경영 관심 증가 국내 ICT기업도 친환경 데이터센터 구축을 비롯해 산업 폐기물 재활용 방안모색, 조직 내 차별 철폐 등 ESG 활동에 적극 참여 [참고] ESG란? 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자 기업의 비재무적 성과를 구분하는 기준이다. ■ 친환경 데이터센터, 데이터 기반 업무효율 상승 등 도입 삼성SDS 지속가능경영을 위해 별도 태스트포스(TF)를 구성하고..

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