신입사원 채용 시 가장 중요한 평가 요소는?
- 60.8%(45곳)
데이터 라벨링 경험과 인공지능 시장 이해도 등 산업에 대한 경험 및 기본 지식을 선택.
산업 관련 교육 프로그램 수료증 또는 자격증을 보유한 신입사원을 선호. - 29.7%(22곳)
성실함과 책임감
이력서와 자기소개서에서 가장 중요하게 생각하는 부분은?
- 64.9%(48곳)
경력사항 - 40.5%(30곳)
지원동기
신규인력채용
지난해와 비교해 올해 상반기 평균 20.1%의 신규 인력을 채용
하반기 채용 계획은 83.8%(62곳)가 추가 인력 채용을 진행할 예정이라고 답했다.
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